今年以来，已有108位基金经理离职。“记者杜蒙
5月6日，华夏回报、华夏回报2号两只成立的基金宣布王接任基金经理，而此前的两位基金经理、纪新兴则被调整管理其他基金。这意味着，自工银瑞士瑞信银行转投华夏基金以来，王军被委以重任。公开资料显示，王拥有15年证券从业经验。二零零八年七月至二零一一年七月，彼为TEDA宏利基金研究员。自2011年8月至2022年9月，任工银瑞士瑞信银行研究员、副总经理、基金经理。2022年10月加入华夏基金。如今，随着半年沉寂期的结束，王接手了两只管理规模过百亿的老牌基金。Wind数据显示，华夏回报成立于2003年9月5日，至今回报率为1430.71%。截至一季度末，基金规模为119.03亿元。华夏回报2号成立于2006年8月14日。截至目前，收益率为670.78%。到一季度末，规模为48.66亿元。
图:5月4日，王接任华夏回报喜忧参半的基金经理。来源:基金公告
除了王，的新东家中也有不少优秀的基金经理被曝光。之前从长城基金离职的基金经理何光加入了邢正全球基金。根据中国证券基金业协会的资料，广的任职证书变更日期为今年3月9日。之前从诺安基金离职的基金经理蔡玉斌，现在已经加入招商基金。从中加基金离职的基金经理冯，现已加盟广发基金。此前担任中加基金股票投资部主管的基金经理李坤元今年2月离职，已加盟宏利基金。值得一提的是，李坤元曾在宏利基金(当时叫TEDA宏利基金)任职，这次跳槽相当于回到了老东家。Wind数据显示，今年以来，公募行业新增基金经理227人，离职基金经理108人。其中，工银瑞士瑞信银行、嘉实、华夏、汇添富、博时新增基金经理数量较多，分别为10位、9位、9位、8位和7位。从辞职人数来看，融通基金、中融基金、浦银安盛、民生加银、博时基金分别为4、3、3、3、3。Wind数据显示，2018年以来，基金经理注册人数分别为2025人、2237人、2588人、2865人和3262人，同比增幅分别为14.08%、10.47%、15.69%、10.7%和13.86%。每年离职人数分别为192人、206人、237人、299人和270人，离职率分别为10.82%、10.17%、10.59%、11.55%和9.42%。虽然离职的绝对人数有所增加，但离职率仍处于稳定状态。“公募行业是劳动密集型行业。平台规模、投研能力、团队建设、个人职业规划都是影响基金经理选择的因素。从这个角度来说，我们不应该过分关注基金经理的跳槽，而应该更关注他跳槽后的表现。”有资深公募研究员表示。作为一名曾经的优秀基金经理，跳槽后能否再次赢得市场对新雇主的信任？目前这还是个未知数。以渔阳为例，这位曾经的“医疗男神”在2021年底重新加入老东家，接手了他的老产品——富国新动力。Wind数据显示，2022年郭芙新动力回报率为-13.97%，在同类产品中排名936/2308，今年一季度回报率为8.21%，在同类产品中排名343/2297。"